2019年04月18日 周四
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河南沁阳市:年轻干部在一线“强筋健骨”
发布时间:2019年03月29日 [打印]

本网讯 (通讯员 张云涛 孔令然)近年来,河南沁阳市立足实践一线多岗位历练培养年轻干部,有效解决年轻干部履历单一、能力不足等问题,加快培养储备高素质专业化优秀年轻干部。

该市印发年轻干部参加“三农”工作的通知,鼓励市直单位40岁以下,有培养前途和发展潜力的优秀干部,通过个人自荐、单位推荐、组织审核等方式,按照人岗相适的原则,有计划分批次安排年轻干部到乡镇“三农”一线任职,对在实践中识别干部,并将发现的精英作为重点储备培养。对储备的优秀年轻干部实行动态管理,给有潜力、能担当的优秀年轻干部压担子,择优筛选21名优秀干部到脱贫攻坚、项目建设、环境治理、房屋征收重点工作中“强筋健骨”,切实提高年轻干部的驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力。制定一线考核办法,改变考核在单位、评价在年终的传统办法,将考察延伸到一线工作最前沿,注重考准年轻干部在基层一线和重点工作中的综合表现,形成能力在一线锻炼、实绩在一线显现、干部在一线选拔的鲜明选人用人导向。

(编辑:刘俊)